Ca sert à quoi la culture ?

Je ne vais pas vous parler de mes convictions personnelles sur l'importance  de s'ouvrir à .... (nia nia nia)

- J'ai un ami proche qui est recruteur dans les métiers du management et de la banque.
Il me dit :

"c'est une catastrophe, je reçois de jeunes diplomés à bac + 5 voir même en doctorat, mais ils sont débiles en dehors de leur matière. Les entreprises veulent des gens qui peuvent soutenir une conversation avec un client. Du coup je recrute des gens moins compétents mais moins incultes. Un cadre avec un client, ça ne peut pas s'arrêter à son travail sinon, c'est juste un technicien."

J'aimerais bien que l'on ne dise pas cela de vous.

Ne révez pas, bac + 5 c'est courant aujourd'hui.
Ce qui peux faire la différence, c'est votre "valeur ajoutée".
Chez les cadres, on recrute aujourd'hui le "plus cultivé" à compétences égales. Voir même parfois le plus cultivé, même si il est moins compétent.

C'est un sujet difficile.
Mais aussi celui qui intéresse les entreprises.